Bruciato vivo a 12 anni: il padre lo ha ucciso perché si rifiutava di fare i compiti

Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 376Per Giorgio Mencaroni,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock presidentedella Camera di commercio dell'Umbria: "s'aggrava in Umbria, dianno in anno, il problema della difficoltà delle imprese ditrovare il personale di cui hanno bisogno". Lo sottolineacommentando la rilevazione del sistema Excelsior.     "Guardando ai dati di luglio 2024 e a quelli dei mesiprecedenti - afferma Mencaroni in una nota -, siamo in unaforchetta tra il 55% e il 58% delle assunzioni programmate chevengono considerate di difficile reperimento. E la scarsità èormai endemica, sia negli anni di maggiore sviluppo sia neimomenti, come quello attuale, di rallentamento della crescitaeconomica a causa degli alti tassi di interesse e dell'impattosul commercio internazionale delle varie crisi geopolitiche inatto. È evidente che i problemi strutturali non si curano conqualche misura temporanea, ma con terapie lungimiranti che,ovviamente, richiedono tempo per produrre i loro effetti. Sutale fronte l'Umbria ha realizzato indubbi passi avanti, acominciare dall'allargamento degli istituti Istituti tecnicisuperiori e a una maggiore focalizzazione della creazione esviluppo delle competenze, tema su cui la Camera di commerciodell'Umbria è molto impegnata. Potrebbe certamente aiutare lamessa in campo di incentivi economici per attrarre leprofessionalità di cui abbiamo bisogno e credo che tale tema nonsolo debba stare tra le priorità delle Istituzioni e delle forzeeconomiche e sociali dell'Umbria, ma debba essere sviluppatoattraverso una forte sinergia tra tutti gli attori in campo,così da produrre - conclude Mencaroni -i livelli necessari dimassa critica per realizzare provvedimenti efficaci".     Riproduzione riservata © Copyright ANSA

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