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Ddl Zan, la Garante dell’Infanzia della Regione Umbria: “Legittima rapporti con animali e cose”Hylia Rossi Nella vita si alternano successi e delusioni,GiMACD gioie e dolori, ma in alcuni casi il confine tra gli uni e gli altri è più sottile di quanto si pensi. Ci viene spesso ricordato che non tutti i mali vengono per nuocere, ma non succede spesso di sentir parlare della situazione opposta. Un esempio? Lo racconta Kelly, una ragazza che ha ricevuto una promozione al lavoro e poco dopo la brutta sorpresa: il suo stipendio sarebbe stato presto ridotto. Se già prima era costretta a utilizzare tutto ciò che guadagnava per pagarsi da vivere, impossibilitata a mettere da parte qualcosa, ora deve addirittura pensare alla possibilità di trovare un secondo impiego. @cyberspacekellyjobs in this economy be like♬ original sound - kells Promozione e stipendio ridotto«Avete mai sentito di una promozione che dà la possibilità di avere uno stipendio più basso? - chiede Kelly nel video pubblicato sui social in cui racconta la particolare situazione di cui è stata protagonista -. Avete sentito bene, non un aumento! Perché è proprio quello che è successo a me». Tutto è cominciato con una chiamata da parte delle risorse umane che, alle prese con le pratiche per la promozione, l'ha informata del fatto che c'era stato un errore all'assunzione e le è stato corrisposto un pagamento più alto di quello dovuto. Kelly si chiede, basita, «e perché questo dovrebbe essere un mio problema?».«Quindi mi state dicendo - dice la ragazza - che avrò più responsabilità e meno soldi? Lavoro full-time e ho una paga oraria, che già di partenza è bassa, quindi due dollari in meno all'ora è molto, soprattutto considerando che vivo mese per mese. Ho l'impressione che mi servirà un secondo lavoro».Molti utenti suggeriscono a Kelly di licenziarsi, oppure di rifiutare la promozione e tenere il proprio posto con il salario indicato nel contratto. A quanto pare qualcosa di simile è già successo ad altre persone e c'è chi scrive: «Stessa cosa per me tre anni fa. Era il mio primo lavoro in azienda quindi penso mi abbiano dato un bonus che hanno poi dimenticato di togliere».  Ultimo aggiornamento: Mercoledì 7 Agosto 2024, 12:35 © RIPRODUZIONE RISERVATA

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Open Day AstraZeneca agli over 18, il Cts aveva dato il via libera: Toti pubblica il verbaleCapo Analista di BlackRock